兵力是决定队伍战斗力的核心要素之一，合理提升兵力水平需要从武将培养、兵种强化、资源管理和战术运用等多个维度入手。武将等级与带兵上限直接相关，每次升级不仅能提升属性，还会增加带兵数量，特别是当武将达到10的倍数等级时可获得额外属性点，通过针对性加点能进一步优化战力。战法系统对兵力提升同样关键，武将5级解锁第二战法孔，20级且自带战法满级后可觉醒解锁第三战法孔，三个战法的合理配置能显著增强部队整体实力。进阶武将可获得10点属性加成，多次进阶能大幅提升基础属性，这是缩小与高阶武将差距的有效途径。
城建系统中的军营升级是提升带兵上限的核心手段，需优先将君王殿升至7级解锁该功能。部队加成机制包含缘分、阵营和兵种三类，触发特定条件后可获得可观兵力增幅。装备系统在武将20级后开启，武器、防具、坐骑和宝物的强化能间接提升兵力质量。需资源分配应保持平衡，初期过度集中强化单一兵种会导致战术灵活性下降，建议选择2-3种核心兵种重点培养，同时兼顾其他兵种的基础发展。
兵种强化需结合实战经验与科技研究，参与征战、副本等活动可快速积累经验值。技术研究能提供被动加成，与直接强化形成互补。高级装备的获取途径包括活动奖励和副本掉落，强化时应优先匹配武将特性。资源管理方面需通过城池发展、税收和商贸等途径稳定获取材料，避免因资源短缺影响强化进度。侦查高级地块并制定针对性战术，能有效降低战损率从而保持兵力储备。
兵力补充效率取决于预备兵机制和练兵场使用，部队回城后可手动分配预备兵或使用快速补充功能。官职系统通过完成任务和战斗胜利来提升，高官职会带来额外带兵数加成。个性系统中的应募等特性可优化募兵速度，需根据战略需求选择加点路线。实战中要注意兵种克制关系，步兵、骑兵、弓兵的相互制约会影响实际战力发挥，合理的兵种搭配能弥补兵力数量上的劣势。
长期维持高兵力水平需要建立稳定的资源循环体系，屯田、领地管理和同盟互助都是重要保障。武将体力分配要优先保证核心队伍的练级需求，扫荡低级地块是快速积累经验的稳妥选择。军营等级与君王殿发展需同步推进，避免出现建筑等级瓶颈。战斗损耗控制比单纯增加兵力更重要，通过治疗类战法和减伤技能可显著降低战损，这种间接方式对兵力保持的效果往往优于直接补充。
